CO // A PLAY · 駐園計畫提案

把個人
變成可規模化的事業

一個為個人工作者與斜槓設計的
商業結構 × 自動化陪跑社群實驗
提案人 Arth 2026.04
Co//aPlay
"
陪伴你從釐清自身優勢,
並找到市場溢價機會點
並建立起個人的商業模式。
— 駐園計畫核心主張
01
WHO & WHY

我是誰,
為什麼是 CollaPlay

商業教育背景 × 營運 / 行銷 / 產品三支柱深耕 × 能寫系統的工程能力。
SELF · INTRO

商業基底 × 跨域能力的組合

01

商業思維 × 系統化判斷

6 年橫跨 B2C 高單價訂閱、B2B 企業內訓與顧問服務產業。商業思維學院 PM 實戰 × 專案管理雙金色證書 + MVP 榮譽和泰 MaaS 黑客松 223 隊中前 20 強。能以結構化框架拆解商業問題。

02

行銷 × 營運 × 產品 實戰成果

職游主力漏斗轉換率 10–15% 提升;商業思維學院 3 個月內 60% 平台用戶移轉、單場說明會 1,200 人報名;百瀚官網 60× SEO 流量成長、27 間全台門市 OMO 整合追蹤。

03

AI × 自動化工作流

n8n × Apps Script × LLM 建置端到端自動化,在職游取代每日 2–3 小時人工 ops(報表 / CRM 同步 / 跨平台追蹤)。把商業流程直接寫成可執行工具。

協助把你當一間最小的企業,從結構、定位、產品、到自動化一層層蓋。
TRACK · RECORD · × · TEACHING

具體做過什麼 × 把經驗帶給誰

近 4 年實戰成果

  • 【 產品 】10–15%|職游主力培訓班轉換率提升(入口型產品設計)
  • 【 營運 】60%|商業思維學院平台用戶移轉達成率(3 個月內)
  • 【 營運 】60% / 90%|商業思維學院學習營完課率 / 滿意度(主理)
  • 【 行銷 】60×|百瀚官網 SEO 流量成長(100 → 6,000 / 日)
  • 【 自動化 】2–3 hr / 日|職游 n8n × Apps Script 節省的人工 ops 時間
  • 【 自動化 】27 門市|百瀚全台線下門市 OMO × Chatbot 整合

教學 × 講座 × 諮詢

  • 104 僑生i 就業博覽會 |職涯探索工作坊
  • 新北市青年局|專案管理系列講座(觀念/簡報提案/工具應用)
  • 商業思維學院|專案管理實戰營教學
  • 國立臺中科技大學|職涯講座「從校園到職場」
  • 國立成功大學管顧社|職涯探索工作坊
  • 私立輔仁大學|服務設計講座(問卷設計/問卷分析)
  • 1:1 深度職涯諮詢|累積時數超過 60 小時,擅長工作卡關解析及利害關係人管理
不只是「做過」,是能把做的方法整理成框架、讓你也做得到。
WHY · COLLAPLAY

為什麼是 CollaPlay,而不是其他空間

Collaboration × Play 打中我的核心信念

最好的商業合作、發展,往往是在輕鬆場域及交流對話中發生的,而不是在 KPI 會議裡壓出來的,這裡的氛圍適合做「實驗」,而實驗正是個人工作者最需要的。

一般共享空間只解決「地點」

CollaPlay 解決的是同儕 × 實驗 × 流量這三件個人工作者最缺的事。

我自己就是 living case

個人工作者+斜槓身份,能同時戴上講師、被服務者、社群同儕三頂帽子。

WHAT · I · BRING

我帶進社群的三件事

商業結構化思維

來自商業教育 × 三支柱訓練。幫同儕把零散靈感變成可規模化的服務。

自動化工具鏈

以自動化工具、AI 協助把行政雜事從「時間黑洞」壓縮成「十分鐘的事」。

教育者的陪伴節奏

來自教學經驗。不做一次性爆炸,做從 A 到 B 的漸進旅程。

02
THE · INSIGHT

命題洞察
為什麼這群人現在特別需要

TARGET · AUDIENCE

我想服務的對象

「初期發光」的個人工作者

CollaPlay 社群中有許多想法、跨域學習,但還沒發展出穩定商業結構的一群人:

  • 顧問、講師、教練、設計師、創作者
  • 已經離職獨立 1–3 年,或認真斜槓中
  • 28–38 歲,曾在組織歷練、理解商業邏輯
  • 願意為結構化學習付費、不只想聽免費資訊

他們現在的狀態

  • 月收 NT$30–80k 波動
  • 案子接得到,但接得辛苦
  • 知道再這樣下去會撞牆,但不知從哪拆
  • 已經有「我其實是一間公司」的自覺
  • 需要的是有人陪跑,不是另一堂課
THREE · LAYERS · OF · PAIN

從商業教育視角看,
個人工作者的三層結構性痛

01

產品層|迷航

不知道可以做什麼,說不清楚賣給誰、為什麼非我不可。服

02

營運層|被吞噬

8 成時間花在行政、回訊息、排行程、做素材,真正產出核心價值的時間不到 2 成。

03

行銷層|黑洞

發文沒策略、發了沒流量、沒流量就放棄,看不懂數據、建不出內容資產,無法把「被看見」轉換成「被信任」。

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AI 把個人能力邊界放大了十倍,
但沒有商業結構的個人,
會被這波放得更無方向
— 為什麼這個命題現在特別重要
FOUR · STAGE · JOURNEY

我的切角:一條可陪跑的旅程

不是四場單點課,是從「有想法的個人」到「有系統的個人事業」的一條路徑。

01

釐清現況

定位診斷、能量盤點、價值主張成型。

02

找到機會點

市場缺口、可規模化服務包、定價錨點。

03

對應個人行銷

敘事骨幹、內容資產、觸及漏斗。

04

自動化學習

工具鏈、SOP、AI 輔助的個人營運系統。

03
THE · PROGRAM

半年活動規劃
3 正式 + 3 輕社群

正式活動 = 漏斗獲客 + 收入引擎|輕社群 = 留存發酵 + 黏著強化。四段旅程串連兩者,形成一條漸進陪跑體系。
FORMAL · EVENTS

三場正式活動

01

《個人服務化定位工作坊》

對應旅程:釐清現況 + 找機會點。可獲得:一張個人定位畫布 + 三個可測試的服務包雛形。

02

《個人行銷敘事實戰坊》

對應旅程:對應個人行銷。可獲得:個人敘事骨幹 + 三篇內容原型 + 漏斗節點圖。

03

《個人自動化營運實戰工作坊》

對應旅程:自動化學習。現場帶筆電、導入至少一套自動化流程(AI 回覆 / 自動排程 / CRM)。

LIGHT · COMMUNITY

三場輕社群活動

A

個人工作者夜談會

職涯路途上的情緒調整,了解認識目前自己的狀況,及對應的排解方式。

B

自動化 Open Lab 共作夜

帶筆電來,一起解自己的自動化小問題。

C

個人事業成果盤點

邀請曾參與學員,一同分享目前的發展現況。

04
COLLABORATION

彼此交流
共創更高價值

FOR · PEER · RESIDENTS

對其他進駐夥伴,我能提供什麼

個人診斷小時

每月固定 2–3 個免費 30 分鐘名額給同駐園夥伴,幫看定位、找自動化機會。

跨界合作提案

與身心靈講師合辦「狀態 × 營運」雙場;與創作型講師做「個人品牌素材資產化」;與教練合作「教練事業自動化」深度營。

資源共享

我用過的自動化模板、行銷素材框架、商業模型圖,整理成「駐園夥伴專屬資源庫」,免費提供使用。

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期望能吸引,
未來會跟 CollaPlay
一起長出來的人。
期待與 CollaPlay 一起往前走

謝 謝

ARTH · bo.heng.lai@gmail.com
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